Все для праздника в Хабаровске

Зыков и Карпяк – дуэт ведущих с интеллигентным юмором.

0
204
11 февраля 2015

Кто такие ведущие, чем они отличаются от тамады и организаторов, какие катастрофы случаются без тщательной подготовки и как важна любовь к импровизации в работе ведущего. Обо всем этом нам рассказали Виталий Карпяк и Дмитрий Зыков.

Расскажите, как давно вы работаете вместе? И как вообще пришла мысль, стать ведущими?

Виталий: Первое совместное мероприятие у нас датировано концом 2010 года, это был новый год в нашей родной Академии Экономики и Права. На это мероприятие мы написали свой первый крутой сценарий.

Дмитрий: Ведущими работать мы не собирались вообще.

А как стали?

Дмитрий: Я начинал аниматором на свадьбе в 2012 году, осенью 2012 пригласили провести корпоратив на базе отдыха «Дельфин» – это было первое мероприятие, за которое мне заплатили деньги как ведущему.

Виталий: Я начал сразу со свадеб. Меня пригласили на свадьбу, в то время еще вообще ничего не умел делать, но провел её.

То есть сначала вы работали по отдельности?

Виталий: Мы начали вести как дуэт в Академии, но параллельно еще пытались заработать денег, каждый как мог. А познакомились мы, еще, будучи в Комсомольске, в театре.

В чем ваша фишка? Чем вы отличаетесь от других ведущих?

Виталий: Во-первых, мы отличаемся тем, что мы – дуэт.

Дмитрий: Большинство пр­одает себя по одиночке.

#командадрузей – наш официальный хэштег ­­­:)

Когда-то мы засматривались передачей «Прожекторперисхилтон». Думаю, многое мы переняли у такого замечательного ведущего как Иван Ургант.

Виталий: Во-вторых, во время мероприятий у нас достаточно интеллигентный юмор, не пошлый, не черный.  Он для достаточно умной и достаточно интеллигентной аудитории.

Иногда ведущего путают с тамадой. Чем тамада отличается от ведущего? 

Тамада умеет петь, танцевать, на баяне играть, рассказывать стихи, еще большую пышную прическу, если это женщина, и программу, по которой уже работает пять лет.

А вот, кстати, о программе, вы каждый раз прорабатываете программу под мероприятие? Или бывает, что проводите одно и то же?

Виталий: Есть программа-костяк. Все ведущие создают ее на год вперед. На это уходит около месяца. Потом, она каждый раз подгоняется под мероприятие,  прорабатывается и меняется, в зависимости от пожеланий заказчика.

Дмитрий:  Важно понимать, даже если будет одинаковая программа, прям один-в-один, все равно, не получится два одинаковых мероприятия. Потому что люди по-разному реагируют на одни и те же действия: кому-то нравится, кому-то не нравится. Если ты крутой ведущий, то даже абсолютно одинаковые программы ты можешь провести по-разному.

То есть это импровизация в чистом виде?

Виталий: Да-да. Мы очень любим импровизировать. Но в любом случае, импровизация должна быть подготовленная. Это обязательно. Фраза, конечно, классическая, но реально работает.

Что необходимо подготовить организаторам мероприятия, чтобы вас не подставить и предупредить накладки?

Дмитрий: Купить призы. Как-то нам пришлось покупать призы за 20 минут до начала мероприятия. Подготовка до мероприятия очень важна. Нужно хорошо  прорабатывать тайм-план, организатор должен четко знать, где, что и когда будет.

Виталий: Очень круто, когда есть координатор на мероприятии, который контролирует весь процесс происходящего. Зачастую ведущие не могут одновременно справляться с двумя ролями: быть и ведущим, и администратором. Вести шоу и контролировать выход артистов, говорить с гостями тосты, общаться с персоналом и еще вести программу.

Что еще помимо подарков необходимо подготовить заранее?

Виталий: Доступ к розетке. Важно знать, что мы привозим своего звукооператора, и работаем с ним. Бывает, люди просят взять своего знакомого или штатного ди-джея из ресторана. Ди-джей – это 50% нашего успеха. Мы с ним уже сработались, это часть нашей программы. Как-то был случай, что мероприятие чуть не сорвалось, когда наш ди-джей не мог приехать к началу. Он был в другом городе, была суббота, все ди-джеи заняты, это был очень напряженный момент. Но мы нашли и всех спасли.

Что важно во время мероприятия, чтобы праздник удался?

Дмитрий:  Гости. Чтобы люди шли на контакт, участвовали, были активными.

Виталий:  Люди, сами по себе, они разные. Если ты видишь, что человек все мероприятие сидит, ему не нужно веселье, он где-то в своем мире, и ему хочется просто сидеть на лавочке, то не нужно его тащить на те же самые конкурсы. Таких людей, в принципе, не просто поднять, а главное – не всегда нужно. Ты можешь с ними общаться и вовлекать в интерактивы через других людей.

Часто на мероприятиях, особенно на свадебных торжествах, собираются люди, которые друг друга не знают вообще, и наша задача как ведущих – перезнакомить всех. Конечно, это не просто, но это наша задача. А когда люди друг друга знают, там все в два раза упрощается и праздник проходит в два раза круче.

Расскажите о самом запоминающемся празднике, который вы проводили? Когда было настолько круто после того, как отработали, что казалось, не работали вообще?

Виталий: Можно выделить пару свадеб, когда после отработанного времени был такой кайф, что хотелось еще. На этих свадьбах мы смеялись в голос, я смеялся до слез. Я стоял весь в слезах, все сидели в слезах, и я не мог ничего сказать в микрофон, потому что произошла очень смешная ситуация, и я просто не мог.

Был еще выпускной, где мы также смеялись. И это показатель, что мероприятие реально прошло круто. Когда ведущий прям ржет, по-настоящему, вместе со всеми гостями.

То есть мероприятие «делают» люди? Оформление, еда, красота – это второстепенное?

Дмитрий: Да, у нас было несколько выпускных, где вообще практически не было оформления. Но было очень энергично. И все остались довольны на 110%.

Кого из артистов вы бы пригласили, если б делали свой праздник?

Нам нравится не заезженная программа, все необычное и новое. Очень крутые ребята Azari show  и их «Тесла Шоу». Они работают с электричеством, выпускают молнии, смотрится очень красиво. Из танцоров: Визави и Федерико. Шоу Михаила Набережного, хоть и привычно, но каждый раз вызывает восторг.

 Есть ли принципы в работе с клиентами?

  1. Не работаем с людьми, которые хотят от ведущих, чтобы они были и ведущими, и артистами, и организаторами за стоимость ведущих. Мы – ведущие. Конечно, мы можем подобрать артистов, если очень надо, за дополнительную плату.
  2. Работаем по минимальной предоплате – 10%. Мы не работаем по большой предоплате, чтобы выкладываться на мероприятии по максимуму, и получать вознаграждение за уже проделанную работу. Хотели бы работать вообще без предоплаты, но она нужна, как и заключение договора.

Советы для тех, кто планирует торжество:

Совет №1: Если планируете свадебное торжество или выпускной, заказывайте ведущих как минимум за полгода. Если небольшие посиделки, то хотя бы за месяц.

Совет №2: На проработку программы уходит неделя интенсивной работы. Но, в целом, процесс занимает большее количество времени. Готовность программы в срок  зависит еще от того, как быстро клиент находит время для встреч. В среднем, нужны 2-3 встречи для доработки и согласования.

Совет №3: Если позволяет бюджет, наймите на мероприятие координатора. Так вы сможете обезопасить себя от лишних стрессов и накладок, и получать удовольствие от праздника.

Статью подготовила Елизавета Пак

Хотите чтобы мы о Вас написали?